Извършването на определен тип дейност като “свободна практика” на територията на Република България от граждани на трети държави изисква преминаване през специална процедура за изготвяне на разрешение. То включва пребиваване и извършване на този тип дейност, като самата процедура е строго регламентирана в Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ).
Тя позволява дългосрочно пребиваване в страната с цел упражняване на свободна професия - консултант, дизайнер, преводач, художник, преподавател и т.н.
Същност на дейността на „свободна практика“
Всички хора, които упражняват свободно своята професия и не са регистрирани като еднолични търговци, са на „свободна практика“. Те осъществяват своята професионална дейност на своя сметка и се самоосигуряват, което означава, че те са регистрирани като специалисти в своята дейност в Агенцията по вписванията, в НАП и в общината, ако съответната дейност е патентна.
Лица, които могат да извършват дейност „на свободна практика“ са квалифицирани като:
- Експерт- счетоводители;
- Консултати;
- Одитори;
- Експерти към Съда и Прокуратурата;
- Медицински специалисти;
- Преводачи;
- Архитекти;
- Технически ръководители;
- Дейци на културата, образованието и науката;
- Застрахователни агенти.
Условия за подаване на разрешение и документи
Разрешение за извършване на дейност на „свободна практика“ от лица от трети държави на територията на Република България се предоставя съобразно състоянието, развитието и обществените интереси на пазара на труда. За тази цел е необходим доказан икономически или обществен ефект на дейността, както и квалификации на лицето, които доказват, че той ще извършва своята дейност професионално.
При подаване на необходимите документи следва процедура по разглеждане на документите и същността на дейността, която лицето иска да извърши на територията на страната. Документите се подават от гражданина на третата държава или от упълномощено от него лице.
Лицето трябва да предостави следните документи:
- Заявление по образец;
- Кратко описание на същността, характера и целите на дейността;
- Документ, който доказва професионален опит не по-малко от две години по дейността;
- Подробен план на дейността;
- Документ, който установява наличието на финансови средства за извършване на дейността;
- Документ за владеене на български език на ниво минимум Б1;
- Документ за изпълнени условия за упражняването на дейността;
- Копие на документ за задгранично пътуване със снимка и лични данни на кандидата;
- Две цветни снимки във формат 3,5/ 4,5см;
За разрешение за продължение на извършване на дейността са необходими следните документи:
- Заявление по образец;
- План на дейността за срока, за който се иска удължаване;
- Най-малко два договора за извършване на съответната услуга;
- Отчет за изпълнение на плана на дейността за предходния период;
- Декларация за липса на задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски;
- Регистрационно удостоверение от БУЛСТАТ;
- Декларация за патент от Закона за местните данъци и такси;
- Копие на разрешението за пребиваване на работника.
Процедура за подаване на разрешението
Документът „Разрешение за извършване на дейност на свободна практика“ се издава от изпълнителния директор на Агенция по заетостта. Той взима това решение в рамките на 30 дни от подаване на заявлението, уведомявайки писмено вносителя.
При нужда от корекции по документите, вносителят е уведомен и разполага със срок от 15 дни да поправи всичко, което е необходимо. Агенцията по заетостта изисква информация от Министерството на вътрешните работи за наличие на обстоятелства, Национална агенция по приходите за наличие на задължения и „Главна инспекция по труда“ за влезли в сила наказателни постановления за нарушения.
След издаване на това разрешение, от кандидата се изисква да подаде нужните документи в дипломатическо представителство на Република България за издаване на виза тип “D” и „Разрешение за продължително пребиваване“ пред органите за контрол на чужденците. Адвокат Шулев от AdvokatShulev.com е насреща да окаже съдействие при нужда.
В рамките на 7- дневен срок от започването на дейността, лицето е длъжно да уведоми съответната териториална дирекция, като попълни бланки по образец, които може да открие на официалната страница на ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).
